Coaching
Le coaching selon Céline de Lamberterie
Ni consultant, ni conseiller, le coach accompagne sans imposer. Céline soutient ses clients dans les transformations qu’ils choisissent d’initier : avec clarté, structure et un sens aigu de la relation.
Un espace d’élan et de transformation pour tous
Son coaching s’adresse aux dirigeants, managers et particuliers confrontés à des enjeux de posture, de pratique ou de transition personnelle.
Les bénéfices
d'un coaching avec Céline
Céline de Lamberterie, coach professionnelle certifiée, insuffle un accompagnement sur-mesure, vivant et responsabilisant.
Prendre de la hauteur
Sortir la tête du guidon, prendre du recul sur ses émotions et les événements, pour mieux comprendre ce qui se joue et retrouver de la clarté.
Passer à l’action
Accepter ce qui ne dépend pas de soi, et reprendre son pouvoir d’action là où cela est possible. Agir avec justesse.
Identifier ses freins
Identifier ses croyances limitantes, ses freins et élans, ses ressources… pour pouvoir s’en libérer et se reconnecter à soi, pour incarner ses valeurs profondes.
Vivre pleinement !
Alléger ce qui pèse, se reconnecter à la joie, à l’élan. Revenir pleinement à soi… pour sentir vivant.
Le coaching, c’est apprendre à apprendre…
pour trouver ses propres solutions durables.
Coaching collectif
Un espace pour passer du groupe à l’équipe, de l’agitation à la symphonie collective.
Pensé pour les équipes en création, en évolution ou en tension, le coaching collectif permet de mieux se connaître, de renforcer la responsabilité individuelle, de fluidifier les échanges et de nourrir des relations authentiques et durables.
Céline stimule la créativité, soutient l’intelligence collective et accompagne les dynamiques d’équipe vers plus de clarté, d’impact… et de plaisir à travailler ensemble.
Objectifs : tisser des liens solides, traverser les tensions, libérer la parole et créer une dynamique durable au service de la performance collective.
Coaching individuel
Un espace de recul, de clarté et d’alignement, pensé tantôt pour les dirigeants, tantôt pour les managers confrontés à des enjeux de posture, de décision ou de transition.
Céline agit comme un « sparring partner » : elle soutient, questionne, éclaire les angles morts et accompagne la mise en mouvement.
Objectifs : prendre de la hauteur, sortir de l’isolement, faire émerger ses propres solutions… et reprendre la main sur ce qui compte vraiment.
Coaching : les chiffres
D’après une étude internationale menée par l’ICF et PwC, le coaching professionnel contribue de façon concrète au développement des compétences, à la qualité des relations et à l’efficacité individuelle et collective.
Un accompagnement sur mesure
Céline de Lamberterie ne propose pas un coaching « protocolaire » ou standardisé.
Elle crée un espace exigeant, sur-mesure et profondément humain, où la parole circule, les prises de conscience émergent et les comportements évoluent.
Sa posture : intuitive, impactante et respectueuse. Elle confronte en douceur, toujours au service de la transformation.
Ses outils : Process Communication, Intelligences Multiples RACINES, les Neurosciences, le théâtre, l’Element Humain, etc.
Un vrai + : création de séminaires sur mesure pour ancrer dans la durée les transformations initiées en coaching.
Son intervention permet de :
- Redonner de l’élan aux individus et aux équipes
- Clarifier les rôles, les postures et les blocages
- Installer une coopération durable et performante
- Révéler la puissance du “nous” : aligné, joyeux et efficace
Des expériences vécues, des transformations partagées
Derrière chaque mission, il y a des personnes, des parcours, des prises d’élan. Ces témoignages
reflètent la justesse et l’impact des accompagnements de Céline.
