Suggestions de formations
Parce que la complexité du monde de l’entreprise génère une perte de repères pour de plus en plus de collaborateurs, Créateurs de Liens permet de (re)donner un sens profond à sa vie professionnelle et personnelle grâce au Développement Naturel, une approche inédite basée sur les 4 Liens essentiels : à Soi, à l’Autre, à l’Invisible et à la Nature.
Constat
Notre monde en profonde mutation génère impermanence et incertitude, perte de repères et de sens. Le bilan humain et financier est lourd :
• Appauvrissement des liens et dégradation de la qualité de vie / du bien – être au travail
• Sentiments de confusion, stress et épuisement
• Baisse de l’engagement, de la motivation et de l’efficience
Notre solution : (re)créer des liens SAIN
• Lien à Soi : être plus conscient de ses besoins, envies, valeurs et ressources est fondamental pour s’épanouir au sein de l’entreprise
• Lien à l’Autre : la qualité de toute vie dépend directement des liens tissés avec autrui. Toute entreprise se doit de créer et entretenir des liens de confiance, base de la performance
• Lien à l’Invisible : dans notre monde très mental, nous oublions souvent qu’intuition et perception sont de précieux outils de guidance, y compris en entreprise
• Lien à la Nature : c’est le modèle d’adaptation, de coopération et de résilience par excellence ! S’en inspirer permet de revenir à l’essentiel
Bénéfices
• Approfondir ses soft skills (savoir – être), faire de ses émotions des alliés et mieux vivre le stress
• Mieux communiquer et faire grandir la confiance, génératrice de performance
• Optimiser le potentiel individuel dans un esprit collectif, au service de la performance globale
• Gagner en agilité et adaptabilité
• Accéder à ses intelligences intuitive et émotionnelle
• Provoquer des changements durables
• (Re) trouver le sens, démultiplicateur de motivation et générateur d’efficience
• Augmenter le plaisir au travail
Notre accompagnement personnalisé
Le Développement Naturel associe des techniques modernes d’accompagnement (coaching, neuro-sciences, PNL…) à des pratiques ancestrales (méditation, connexion à la nature, rituels…).
Il se décline en :
• Coaching individuel et collectif
• Formation
• Evénements de cohésion (team-building)
• Conférences participatives